敢于承擔(dān)責(zé)任，樂于服務(wù)合作。善于自覺自省，勤于業(yè)績創(chuàng)新。
選人之道：量才錄用，以德為先
德：職業(yè)道德，職業(yè)心態(tài)
育人之道：海納百川，自育英才
創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，塑造復(fù)合型人才，培養(yǎng)一代，成長一代
用人之道：創(chuàng)建“沒有天花板”的舞臺(tái)，人盡其才
把合適的人放到合適的崗位，關(guān)注人才的使用與開發(fā)，把員工的潛能發(fā)揮到最大化
留人之道：企業(yè)與員工共同成長，員工與企業(yè)共同致富
通過體制留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人、文化留人，與人才“共舞”